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为加强企业用工的机动性、提高工作效率、降低企业用工成本,深圳中智充分理解企业对灵活用工和风险管理的期望,特推出了可制定的“岗位外包”服务,内容涵盖员工的招聘,培训,在职管理,离职管理,离职员工补充,员工绩效管理,薪酬管理等,彻底解决客户对于流动性较高、管理难度较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的灵活用工需求。

  1.       事务性或基础性岗位外包

如财务、行政、文秘、HRIT、企业初级岗位如大堂、柜台、后台等;

  1.       筛选用工:

企业将新员工转为公司内部正式员工之前的试用期用工;

  1.       短期用工:

如孕期代替、突发性岗位空缺、阶段性用工需求、节假日促销活动的用工等。

咨询电话:李小姐 0755-83361034

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